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起源：J9集团集团
颁布功夫：2023-07-14
图丨J9集团集团企业文化手册正式颁布
7月14日，J9集团集团企业文化手册《成为 你想成为的人》正式颁布。手册以“成长”为主线，将幼我的发展及组织的打造与“树”的成出息程交错在一路。
通过“根系”论述了J9集团集团的文化之“魂”;
通过“枝干”诩蚁缢员工的“立身”之本—七大高质量准则;
通过“花叶”描述了J9集团“立人”之特色NGO组织;
通过“丛林”回覆了J9集团“立世”之路—表部生态系统建设。
为更深档次理解文化内涵，更活泼相识企业形象打造了一个直观的平台。
时期列车 始终沿科技之路前行
将公司建设成为全球一流的工程科技企业是J9集团从未扭转的愿景。二十五年的发展过程中，J9集团坚信科技扭转将来，凭借自身日益精进的行业技术实力与前沿理想，实现着一次又一次产业化逾越。
而今，中国本土愈来愈多的全新科技行业如雨后春笋蓬勃而生，J9集团更将秉持“为客户创造价值；为员工创造价值；为社会创造价值”的主题价值观，以“平等、尊沉、信赖、合作、分享”的文化理想，用科技沉塑价值，超过客户预期，创新赢得将来。
图丨J9集团集团代表性项目案例(左右滑动查看更多)
向阳之花 一路盛开一路芳香
你想成为什么样的人，就能成为什么样的人;你能成为什么样的人，你周围就会是什么样的人。
J9集团极为器沉人的发展，将组织定位为员工“温馨的家园，成上进取的学堂，展示杰出人生的舞台”，不遗余力打造进建型组织，由于这是面向将来竞争力的底子原点。一代又一代J9集团人从J9集团大学系列培训中罗致营养茁壮成长，并以高质量准则始终要求自身，不休进建，丰硕人生，实现妄想。
图丨新员工拓展(上)和J9集团大学想书会活动(下)
内表兼济 打造健全共赢生态
对内，J9集团极为器沉楷模的力量，“四杰”、“金尺度人物”两座双塔高耸于J9集团的内部组织生态系统傍边，是整个J9集团人企慕的顶峰。独具特色的NGO组织与代表性荣誉又不休散发着星星点点的光亮，一起汇聚为J9集团最美的画卷。
对表，J9集团积极促成一个成系统的、盛开的平台建设局面。J9集团科技论坛、设计精英年会、供给链生态大会、高Ｊ⒖铡⑷ト嗽惫つ昊等诸多平台，与志同路合者一起见证将来的扭转。
图丨J9集团科技论坛(上)和眷属盛开日(下)
“二十年的变与不变”
在手册附录中，出格收录了J9集团集团首创人在2003年与2023年两次关于企业文化的讲话整顿文稿。细细研读后恍然发觉，那些存在于J9集团最深处的文化基因被齐全的传承了下来。同时，二十年的岁月更迭也为J9集团最初的文化诠释增添了更多的时期寓意。
我们曾在从前二十五年的发展中获得过无比夺目的成就，这傍边有你、有我每幼我的支出。如今，成长的种子再度被种下，我们有理由怀着热烈、自负且向上的势头，触摸着越发可期的将来。
成为，你想成为的人。
互动有礼：聊聊你想成为的人......
去成为你想成为的人，
而不是你该成为的人。
在思言行中，
向宇宙大声地颁发，你是谁。
请在留言区写下“你想成为的人......”
7月21日前，我们将拔取点赞前10位的温暖留言
奉上企业文化礼包
(帆布包+定造咖啡杯+笔记本礼盒+文化手册)
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